Selamat Wisudawan/Wati Lulusan Doktor Manajemen Bisnis IPB dan MMA IPB

Segenap keluarga MB-IPB mengucapkan Selamat kepada para Lulusan Program Magister Manajemen Agribisnis IPB (MMA-IPB) dan Lulusan Program Doktor Manajemen Bisnis IPB (DMB-IPB) yang akan diwisuda Tahap  II, Tahun 2009/2010 pada tanggal 24 Februari 2010. Semoga wisudawan/wisudawati MMA IPB dan DMB IPB dapat mengabdi bagi kepentingan masyarakat, bangsa dan negara serta selamat berkarya.

No Nama Peserta Program DMB
1 Eddi Wahyudi, Dr., ST, MM
2 Dyan Vidyatmoko, Dr. Ir. , M.Sc
No Nama Peserta Program MMA
1 Achmad Sodikin, ST, MM
2 Agustya Hendy Bernadi, SP, MM
3 Anwar A., SP, MM
4 Dharma Fidyansari, S.Pi, MM
5 Dorani Sebayang, S.Hut, MM
6 Edo Duanda Putra, S.Pt, MM
7 Endah Widyastuti, S.Sos, MM
8 Ety Sri Setiyanti, Ir, MM
9 Evy Rismauli Silalahi, S.TP, MM
10 Firman Noviariansyah, S.TP, MM
11 Hanoch Holatila, Ir, MM
12 Helmy Gunawan, S.Si, MM
13 Hendra Saputra, S.Pt, MM
14 Masyithah, S.TP, MM
15 Meithia Pusparatih, S.Sos, MM
16 Muhammad Isnaini Mahulauw, SP,MM
17 Novita Rizkandarie, S.KH, MM
18 Rena Da Frina, SP, MM
19 Rina Purwani, ST, MM
20 Rizkiyana Utami, S.TP, MM
21 Rizky Ellyana Putri, S, MM
22 Ronald Ediyanta Ginting, SE, MM
23 Son Buang Sangadi, ST, MM
24 Suci Muliasih, S.IP, MM
25 Susana Yulita Nansy Rumengan, SP, MM
26 Tiryan Kuderon, S.Pi, MM
27 Yaumil Husna Khair, S.Si, MM
28 Yoyok Ari Rusmiyati, SE, MM
29 Yuri Suryahadi, S.Hut, MM

CEO Forum: Konsep Value Chain dalam Menghasilkan Produk Prima dan Inovatif: Kasus Hortikultura Aeroponik dan Organik Amazing Farm

CEO Forum kali ini menampilkan Danny K. Rusli (Presiden Direktur PT. Momenta Agrikultura) dengan tema “Konsep Value Chain dalam Menghasilkan Produk Prima dan Inovatif : Kasus Hortikultura Aeroponik dan Organik Amazingfarm”. PT Momenta Agrikultura merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan sayur-sayuran yang ditanam  melalui media air dan metode aeroponik yang telah berdiri selama 12 tahun. Ide terjun ke bisnis aeroponik timbul akibat adanya krisis ekonomi yang berimbas pada perusahaan tempatnya bekerja. Ia memutuskan untuk mencari alternatif bisnis yang tidak berimbas pada fluktuasi dolar. Pilihan bisnis yang digelutinya adalah agrobisnis. Pilihan ini pun didasarkan pada latar belakang Pak Danny S-1 pertanian dari Universitas Padjadjaran, Bandung. Bisnis pertanian hidroponik menjadi pilihan usaha yang digeluti pada bidang pertanian dengan bertani secara modern. Dalam menggeluti bisnis pertanian ini tidak terlepas dalam kegagalan-kegagalan yang dialami. Kegagalan tersebut tidak menyurutkan jiwa kewirausahaan Pak Danny. Berdasarkan pembelajaran yang dilakukan oleh Pak Danny selama menekuni bisnis ini, ia berhasil melakukan adaptasi teknologi canggih yang ada pada aeroponik dengan kondisi lokal hingga membuatnya berani terjun dalam pertanian aeroponik. Adapun beberapa alasan memilih pertanian aeroponik adalah Pertama, tumbuhan ini bebas pestisida. Kedua, daya tahannya lebih lama karena dijual dengan akarnya. Ketiga, rasanya lebih enak. Keempat, pembudidayaannya relatif mudah dan masa tanam sampai panen relatif singkat (sekitar sebulan).

Pemilihan jenis tanaman pada bisnis pun ini tidaklah sembarangan. Sebelumnya, dilakukan serangkaian riset dan pengamatan. Ukuran yang menentukan satu tanaman akan dikembangkan adalah seberapa banyak dikonsumsi alias digemari kalangan menengah-atas. Contohnya, selada. Tanaman ini bisa digunakan untuk berbagai santapan. Mulai dari sekadar lalapan sampai pelengkap hamburger. Brand dari tanaman ini pun dinamakan Amazing Farm karena produk yang dihasilkan memang luar biasa (amazing) dengan rasa yang sangat enak, dan renyah. Tentunya, dalam memasarkan produk-produk agribisnis beliau menggunakan 4 (empat) kekuatan yang harus diperhatikan, yaitu 1) commodity dengan memperhatikan pricing (market price); 2) goods dengan memperhatikan packaging (brand); 3) service melalui value added dan  4) experience dengan menciptakan berbagai pengalaman dalam menekuni bisnis ini. Strategi untuk dapat mengembangkan bisnis ini terletak pada pengembangan jaringan, pengembangan produk, strategi kerjasama, kekuatan jaringan dan fokus pada pemasaran produk tersebut.

CEO Forum: Sukses Mulia : Refleksi 2009 dan Menyongsong 2010

Memasuki perkuliahan Tahun 2010, CEO forum menghadirkan Ir. Jamil Azzaini, MM dengan tema “Sukses Mulia : Refleksi 2009 dan Menyongsong Tahun 2010”. Ir Jamil Azzaini adalah salah satu pemilik PT. Kubik Kreasi Sisilain yang bergerak di dunia training dan konsultasi. Beliau dikenal juga sebagai inspirator SuksesMulia. Ia menciptakan ikon baru SuksesMulia yang artinya bahwa kesuksesan saja tidak cukup, kesuksesan juga harus diiringi dengan sikap kemuliaan yang ditunjukkan melalui kepeduliaan dan kemanfaatan terhadap sesama. Beliau juga penulis dari buku Kubik Leadership dan Menyemai Impian Meraih SuksesMulia yang diterbitkan oleh Gramedia dengan predikat best seller. Disamping itu, hal yang paling membanggakan adalah beliau alumni dari Program Magister Manajemen Agribisnis MB-IPB.

Dalam menyongsong tahun 2010, beliau menggunakan salah satu moto dari Albert Einstein yang mengatakan “Hanya orang-orang gila saja yang mengharapkan hasil yang berbeda tetapi masih menggunakan cara-cara yang sama”. Maka dari itu, untuk meraih kesuksesan Mulia terdapat tiga cara, yaitu pertama, tetapkan prestasi terbaik yang anda ingin raih. Prestasi terbaik yang dimaksud adalah prestasi apa yang hendak kita tinggalkan di muka bumi bukan pencapaian-pencapaian yang bersifat materi. Langkah ini dilakukan dengan membuat sebanyak-banyaknya alternatif prestasi terbaik yang akan diraih. Prestasi terbaik itu adalah prestasi tertinggi atau prestasi paling puncak yang ditorehkan selama hidup di muka bumi. John Goddard menuliskan 127 prestasi yang ingin dicapainya dan 109 diantaranya telah berhasil dicapainya. Bahkan, M. Junus pelopor Grameen Bank baru dapat mentorehkan prestasi besar di dunia pada saat 32 tahun sejak dia menuliskan prestasi terbaiknya tersebut. Prestasi terbesar M Junus antara lain 1) 6,6 juta rakyat Bangladesh menerima bantuan dan sebagian besar diantaranya telah hidup mandiri; 2) lebih dari 100 negara mengadopsi sistem yang dikembangkan M. Junus; 3) setiap hari ada 2 (dua) replika Grameen Bank di dunia dan 4) M. Junus memperoleh anugerah nobel perdamaian. Namun, membuat prestasi terbaik tersebut harus ditulis secara spesifik dan mencakup 4-ta yaitu harta, tahta, kata dan cinta.

Langkah kedua adalah menghindari hal-hal negatif. Ketiga, selalu menebar energi positif (Epos). Apabila kita menabung energi positif maka kita akan mendapatkan energi positif tersebut kembali. Beliau menggunakan hukum kekekalan energi untuk merepresentasikan energi positif tersebut. Dimana hukum kekekalan energi menyatakan bahwa jumlah usaha sama dengan hasil usaha. Namun, bila ternyata hasil usaha kita lebih kecil dari jumlah usaha yang kita lakukan, maka hasil usaha yang hilang tersebut masuk sebagai tabungan energi positif dan suatu saat akan kembali kepada kita dalam bentuk yang tidak kita duga sebelumnya. Pesan terakhir dari presentasi ini adalah “Tebarlah Epos…Epos…Epos…dimanapun kita berada maka Harta, Tahta, Kata dan Cinta (4-ta) akan datang kepada Anda untuk menyongsong masa depan yang cerah”, ujar Ir. Jamil Azzaini, MM.

Website MB-IPB Meraih Juara I Lomba Situs Web Unit Kerja IPB Tahun 2009

(Kamis, 7 Januari 2010), Website Program Pascasarjana Manajemen dan Bisnis-Institut Pertanian Bogor (http://mb.ipb.ac.id) meraih Juara I Lomba Situs Web Unit Kerja IPB Tahun 2009. Hal ini berdasarkan Surat Keputusan Nomor 114/I3.29/HM/2010 Tanggal 7 Januari 2010, yang ditandatangani oleh Ketua Panitia Lomba dan diketahui oleh Direktur Komunikasi dan Sistem Informasi IPB yang menetapkan pemenang lomba situs web unit kerja Tahun 2009 sebagai berikut :

1 Juara 1 : Program Pascasarjana Manajemen dan Bisnis – MB  (http://mb.ipb.ac.id ) dengan total nilai 90.0
2 Juara 2 : Departemen Pemanfaatan Sumberdaya Perikanan (http://psp.ipb.ac.id ) dengan total nilai 89.2
3 Juara 3 : Kantor Manajemen Mutu (http://kmm.ipb.ac.id ) dengan total nilai : 86.5
4 Harapan 1 : Departemen Agronomi Dan Hortikultura (http://agrohort.faperta.ipb.ac.id ) dengan total nilai  85.4
5 Harapan 2 : Sekolah Pascasarjana (http://pasca.ipb.ac.id ) dengan total nilai : 85.3
6 Harapan 3 : Departemen Ilmu dan Teknologi Pangan (http://itp.fateta.ipb.ac.id ) dengan total nilai : 84.4
7 Website favorit berdasarkan SMS Polling : Departemen Pemanfaatan Sumberdaya Perikanan (48.42% SMS)

Semoga dengan prestasi ini MB-IPB terus berkarya dalam mengembangkan diri menjadi lembaga pendidikan pascasarjana terdepan dalam bidang manajemen dan bisnis yang berwawasan internasional dan menjadi pusat unggulan (centre of excellence) dalam penelitian, konsultasi dan pelatihan bidang manajemen dan bisnis.

Selamat Tahun Baru 2010

Segenap Keluarga Program Pascasarjana MB-IPB mengucapkan ”Selamat Tahun Baru 2010” kepada Pimpinan IPB,  Pimpinan Fakultas dan Departemen di IPB, Staf Pengajar, Staf Penunjang, Mahasiswa MB-IPB serta seluruh Mitra Kerja (baik pemerintah maupun swasta) yang telah turut berkontribusi dalam pencapaian pengembangan Manajemen dan Bisnis-IPB.

Tahun baru memiliki makna pembaharuan dalam segala bidang agar kehidupan yang dijalani di tahun yang baru lebih baik dari tahun lama yang baru ditinggalkan. Semoga  Tahun Baru ini memberikan semangat baru bagi MB-IPB untuk menjadi lebih maju dan semangat untuk meraih segala impian karena selalu ada harapan baru untuk berubah menjadi lebih baik. Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan barokah-Nya kepada kita semua. Amiiin.