Garuda Emerging Leadership Program (Batch 1)

(04/10/24) Sekolah Bisnis IPB bekerjasama dengan PT Garuda Indonesia terkait penyelenggaraan pelatihan. Pelatihan bertajuk “Garuda Emerging Leadership Program” terbagi dalam 3 batch. Batch pertama dilaksanakan selama tiga hari dari tanggal 2 – 4 Oktober 2024 bertempat di Garuda Indonesia Training Center, Jakarta dengan jumlah peserta sebanyak 26 orang yang merupakan karyawan berstatus BOD-2. Tujuan dari pelatihan ini, antara lain (a) Memberikan pemahaman dan keterampilan memimpin dan membangun kinerja terbaik dalam organisasi; (b) Memberikan keterampilan cara mengelola orang dan organisasi secara tepat dan adaptif; (c) Memberikan pemahaman tentang pentingnya inovasi dalam menghadapi bisnis yang semakin dinamis; (d) Memberikan pemahaman pengetahuan dan keterampilan kepada para pemimpin dalam hal pemecahan masalah yang kreatif dan pengambilan keputusan yang tepat dengan berbagai teknik dan pendekatan; serta (e) Memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk dapat mengembangkan kemampuan berpikir secara kritis dalam merumuskan masalah, menemukan akar permasalahan, hingga menghasilkan alternatif solusi dan memilih solusi terbaik untuk dilakukan.

Pelatihan dilaksanakan dengan metode class training yang digunakan adalah perkuliahan yang bersifat klasikal (tatap muka peserta dengan instruktur), diskusi, metode simulasi, SOLAR (Sharing of Learning Activity and Result), pembahasan kasus up to date dan relevan dengan materi yang dibahas yang dilakukan dengan tatap mula (luring). Sementara untuk materi pelatihan ini ditentukan dan disesuaikan dengan topik/materi dan metode yang dirancang untuk menyediakan calon pemimpin PT Garuda Indonesia yang handal serta agile terhadap perubahan. Kegiatan Emerging Leadership Program dilaksanakan dengan beberapa narasumber dan fasilitator, diantaranya: Prof. M. Syamsul Maarif; Mochamad Bachtiar, S.TP, M.M; Dr. Ir. Imam Teguh Saptono, M.M; Asaduddin Abdullah, B.Sc, M.Sc; Prof. Dr. Ir. Noer Azam Achsani, M.S; dan Dr. Arry Ekananta, S.T, M.Si.

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta dapat meningkatkan kompetensi terkait leadership, inovasi dalam perusahaan, perubahan manajeen digital, serta beberapa kompetensi penting lainnya bagi seorang pemimpin.